Ofertas de empleo de indire

Objetivos del puesto

En dependencia directa de la persona coordinadora del proyecto y de la persona responsable del área de trabajo; impartir el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, conforme a lo establecido en la normativa vigente, garantizando el adecuado proceso de aprendizaje del alumnado a través de una metodología dinámica y participativa, en el marco del Programa Experimental de Empleo PIAILIR.

Funciones principales:

• Diseño y Programación de la Acción Formativa: Elaboración PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL MÓDULO (ANEXO IV) y PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE (ANEXO V) según la Orden ESS 7897/13 para Certificados de Profesionalidad.
• Impartición de la Acción Formativa: Desarrollo de las sesiones formativas, siguiendo la programación establecida y con un enfoque metodológico dinámico y activo, que permita a los alumnos la correcta interiorización de los contenidos teóricos y la adquisición de las competencias necesarias para el desempeño profesional.
• Evaluación de la Acción Formativa: Diseño de los ejercicios teóricos y prácticos, así como las pruebas evaluativas y de recuperación conforme al contenido impartido en cada módulo. Corrección de las mismas.
• Tutorización del Alumnado: Atención individual y personalizada al alumnado para resolución de dudas, tanto en lo referido a la propia formación como en lo relacionado a la proyección profesional. De igual forma, esta función tendrá especial incidencia durante el desarrollo del Módulo de Formación en Centros de Trabajo, que implicará, a su vez, las visitas a las propias empresas donde el alumnado desarrolla las prácticas.
• Control de Asistencia: Observar y velar por el cumplimiento de la asistencia del alumnado, valiéndose de las herramientas establecidas para ello (Ficha VII: Control de Asistencia). Recoger justificaciones. Notificar incidencias a la coordinación.
• Representación de la autoridad en el Aula: Velar por el correcto y respetuoso trato entre para consigo mismo/a y entre el alumnado, así como cualquier otro tercero que, de forma directa o indirecta, tenga relación o contacto con el alumnado. Velar el cumplimiento de las normas básicas de convivencia y las establecidas por el propio centro. Velar por el uso adecuado de instalaciones y materiales. Notificar incidencias a la coordinación.

Busquem un/a Administratiu/iva de Recursos Humans. La persona seleccionada, en col·laboració amb la Direcció Assistencial de la Residència, es responsabilitzarà de la gestió dels RRHH de la Residències de Montesquiu i Sant Pere de Torelló d’acord a les directrius i polítiques establertes per SUMAR.

La persona seleccionada, en coordinació de l’àrea de gestió de persones, realitzarà, entre d'altres funcions:

• Vetllar per la correcte dotació dels diferents torns de treball, gestionant les cobertures derivades de les incidències del personal.
• Gestionar i portar el control dels calendaris dels/les professionals, gestionar les vacances, permisos i altres incidències.
• Acollida nou personal, gestionar el procés d’acollida del nou personal (coordinació company/a que el formarà, entrega roba de treball i EPI’s, signatura del contracte de treball, explicació de les pautes inicials i entrega dels tutorials corresponents a formació PRL, portal del professional, entrega de claus i taquilla, etc).
• Comunicar al seu responsable immediat les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca, resoldre les que se li deleguin.
• S’ocuparà de realitzar les entrevistes dels candidats/es que formen part de la borsa de la residència per realitzar substitucions de l’equip Gerocultor/a i de l’equip d’atenció indirecte.
• Realitzarà la resolució de consultes i dubtes en matèria laboral.
• Comunicarà a l’àrea de gestió de persones les altes, baixes i modificacions dels contractes de professionals de la residència.

En col·laboració amb la direcció Assistencial de la residència es farà càrrec de les incidències i funcions que se li deleguin relacionades amb el seu àmbit d’actuació.

S’ofereix:

Jornada: 30h setmanals de dilluns a divendres.

Contracte: inicialment contracte temporal de 9 mesos amb possibilitat de continuitat

Incorporació: A concretar

Salari: A convenir

Busquem un/a Administratiu/iva de Recursos Humans. La persona seleccionada, en col·laboració amb la Direcció Assistencial de la Residència, es responsabilitzarà de la gestió dels RRHH de la Residència de Sant Quirze de Besora d’acord a les directrius i polítiques establertes per SUMAR.

La persona seleccionada, en coordinació de l’àrea de gestió de persones, realitzarà, entre d'altres funcions:

• Vetllar per la correcte dotació dels diferents torns de treball, gestionant les cobertures derivades de les incidències del personal.
• Gestionar i portar el control dels calendaris dels/les professionals, gestionar les vacances, permisos i altres incidències.
• Acollida nou personal, gestionar el procés d’acollida del nou personal (coordinació company/a que el formarà, entrega roba de treball i EPI’s, signatura del contracte de treball, explicació de les pautes inicials i entrega dels tutorials corresponents a formació PRL, portal del professional, entrega de claus i taquilla, etc).
• Comunicar al seu responsable immediat les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca, resoldre les que se li deleguin.
• S’ocuparà de realitzar les entrevistes dels candidats/es que formen part de la borsa de la residència per realitzar substitucions de l’equip Gerocultor/a i de l’equip d’atenció indirecte.
• Realitzarà la resolució de consultes i dubtes en matèria laboral.
• Comunicarà a l’àrea de gestió de persones les altes, baixes i modificacions dels contractes de professionals de la residència.

En col·laboració amb la direcció Assistencial de la residència es farà càrrec de les incidències i funcions que se li deleguin relacionades amb el seu àmbit d’actuació.

S’ofereix:

Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.

Contracte Indefinit

Incorporació: A concretar

Salari: A convenir

Consolidat despatx professional d'assessoria fiscal i mercantil i prestació de serveis comptables de Manresa, amb trajectòria de mes de 35 anys al servei dels seus clients cerca ADMINISTRATIU/VA COMPTABLE JUNIOR

Com serà el teu dia a dia?

• Confecció de comptabilitats de Pymes.
• Conciliacions bancàries
• Preparació declaracions d'impostos indirectes (IVA)
• Suport en tasques del Departament Fiscal
• Atenció al client.

Que t'oferim?

• Aprenentatge i creixement professional acompanyat de professionals sèniors amb dilatada experiència.
• Molt bon ambient de treball i formar part de l'equip des del primer moment.
• Capacitat de veure i treballar per empreses de diferents sectors, volums i procedència.
• Possibilitat de formació superior a càrrec de l'empresa.
• Horari de dilluns a dijous de 8:30 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i divendres de 8:00 a 14:00

¿Quieres trabajar en una empresa especialista en servicios de departamento de compras?

Desde Adecco buscamos perfiles administrativos/as para un cliente ubicado en la zona del barrio de Chamartín en Madrid.

Te encargarás de:

Recepción de solicitudes de compra de las unidades de negocio y verificación de que se dispone de toda la información necesaria para proceder a su gestión conforme al procedimiento existente.

Apertura del proceso en la herramienta de compras disponible, registrando la información de cada fase asegurando su trazabilidad conforme a los procedimientos establecidos.

Selección / búsqueda de proveedores/as en el mercado, asegurando la transparencia y trazabilidad del proceso de compra.

Elaboración de la RFI-RFP-RFQ e invitación a los/las proveedores/as seleccionados a su participación en la nueva licitación.

Atender a los/las proveedores/as en el proceso de licitación, canalizando a las unidades de negocio los/las consultas técnicos/as que planteen para elaborar sus ofertas.

Si cuentas con:

? Años de experiencia: 3 / 5 años en tareas de ejecución de procesos de compras no complejos, principalmente de categorías de servicios generales y gastos indirectos.

? Estudios: Titulación media o universitaria superior.

? Conocimientos en servicios de tasaciones.

? Preferible con conocimiento demostrable de plataforma de compra SAP ARIBA/EBP/MM. aunque también se valorarán otros módulos SAP y plataformas de mercado.

? Idiomas: valoración idioma inglés.

? Alto nivel de manejo de herramienta de gestión Excel.

Ofrecemos:

? Salario: 22.000€, con posibilidad de ampliación en función de la experiencia.

? Posibilidad de realizar gran parte de la jornada laboral en régimen de teletrabajo/REMOTO TOTAL.

? Proyecto de 9 meses, a través de Adecco.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a systems architect para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada e encargará de liderar el proceso de preparación de la RFQ guiando y supervisando el desarrollo.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Liderarás el proceso de preparación de RFQ mientras construyes una relación de confianza con el cliente.
• Guiarás y supervisarás el desarrollo ayudando al líder técnico del proyecto para mantener la coherencia en el plan de lanzamiento de funciones y el incremento general de la madurez del producto a lo largo del proyecto.
• Coordinarás con el líder Técnico del Proyecto la ejecucción del cronograma y alcance del proyecto.
• Gestionarás todos los requisitos de las partes interesadas directa e indirectamente relacionados con producto, cliente, estándares, validación, reglas, requisitos legales y entregados en fábrica entre otros.
• Construirás requisitos de sistema comprobables y de alta calidad y garantizarás una implementación clara sobre la arquitectura del sistema en colaboración con todos los dominios técnicos y el cliente.
• Definirás las interfaces e integrarás HW - SW y HW - Mech, así como las actividades de prueba de integración relacionadas según el proceso de diseño y del modelo V, para garantizar un diseño adecuado del sistema.
• Garantizarás el cumplimento de ASPICE (ISO15504), Seguridad Funcional (ISO26262) y Ciberseguridad (ISO21434), según lo requerido por el proyecto.

¿Cómo lo haré?

• Modalidad de trabajo hibrida con dos días de teletrabajo.
• Dispondrás de las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo.
• Las instalaciones disponen de comedor y cocina para los trabajadores.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilities

We are seeking a dynamic and experienced Country Buyer to join our Procurement team. The ideal candidate will be responsible for managing sourcing activities in Spain, with a focus on categories such as IT, travel agency, company cars, service contracts, supply agreements, etc

• Lead supplier negotiations for the designated categories.
• Identify cost-saving opportunities and drive efficiency in procurement processes.
• Collaborate with internal stakeholders to understand their needs and requirements.
• Ensure compliance with company policies and regulations.
• Monitor market trends and industry developments to inform sourcing decisions.
• Analytical ability to identify cost-saving opportunities through TCO analysis.
   

Requirements

• Bachelor's degree.
• Experience in Indirect Procurement roles, preferably within a multinational environment.
• Knowledge of the Spanish market.
• Proven expertise in managing RFx processes (RFI, RFQ, RFP), including vendor selection, proposal. evaluation and contract negotiation, for the specified categories.
• Experience with Source-to-Pay (S2P) tools and platforms is highly desirable.
• Strong analytical skills with the ability to drive data-driven decision making.
• Excellent communication and interpersonal skills.Upper-intermediate English level.

What we offer?

• Join a growing multinational group and owner of leading brands in the restaurant sector.
• Be part of a dynamic and fun team.
• Hybrid model
• Flexible working hours.
• Job stability.
• Private medical and life insurance.
• 25% discount on all our brands.
• Flexible remuneration package.
• Access to Gympass.

We are looking for a CFO Assistant to join Kymos Group.

You will be a key member of our Finance and Administration team and be supporting our 3 sites in Spain, Germany, and Italy. You will be in charge the day-to-day supervision of each area of department ensuring the compliance of with policies and procedures, as well to implementation of new policies or procedures.

Your role will be to support the CFO of the company in all tasks related to the management of the areas related to the department, you will report to our financial director and have the following responsibilities of Group:

• Review, supervision and negotiation about all direct and indirect expenses, outsourcing services, and Group contracts.
• Participate in the preparation and consolidation of the annual budget and its forecasts or periodic reviews.
• Participate in the monitoring indicators of the expenses of activity and control of its application.
• Carry out the reporting (monthly, quarterly, annual), seeing its consistency with the accounting and management reports and the possible deviations and risks.
• Make and apply plans or recommendations to reduce costs.
• Optimize management information systems.
• Responsible of develop and implement the system of flows, SOP’s, procedures, good practices of the department.
• Recommend and implement process improvements to achieve better results.
• Support to different department areas.
• Control accruals and deferrals.
• Intercompany management services, and coordination all the information of different companies.
• Capex evolution, following, reporting.

If you join us, you will enjoy:

• Working in a dynamic company with a highly qualified growing team
• Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment.
• Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday.
• Hybrid work, but mainly in the office.
• Access to the employee benefits flexibility platform.
• 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December.
• Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages).
• Our headquarters located in an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace.

¿Te consideras un as de la venta indirecta? ¿Estás planificando embarcarte en un nuevo proyecto en el que crecer profesionalmente? ¡Atento/a a esta oportunidad!

Desde Brandty estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas cuyo objetivo principal será el de liderar y coordinar el equipo de GPVs de una novedosa y estelar empresa en la provincia de Alicante.

Serás el/la encargado/a de aperturar y mantener nuevos puntos de ventas para la marca, así como de gestionar y guiar a tu equipo de GPVs.

Funciones:

• Liderar un equipo de Gestores de Puntos de Venta (GPVs) en la zona de Levante.
• Planificar, desarrollar y supervisar la implatanción de la marca en la red de puntos de venta asignados y de nueva apertura.
• Acompañar y entrenar al equipo a cargo.
• Cumplir y seguir los KPIs.
• Reportar los objetivos a gerenia.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata
• Horario flexible
• Vehículo de empresa, material de empresa (portátil + teléfono móvil corporativos) etc.

Hospital Quirónsalud Barcelona, Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, busca incorporar Auxiliares de Enfermería con disponibilidad para cubrir diferentes turnos y jornadas laborales de lunes a viernes.

En este caso se realizarán curas auxiliares de enfermería para los distintos servicios de Consultas Externas del Hospital Quirónsalud Barcelona situado en la Plaza Alfonso Comín, 5-7.

Funciones principales:

1) Recepción y distribución del instrumental del material de planta y consulta.
2) Conocer las precauciones a tomar en el desempeño de sus funciones según normativa de prevención de riesgos laborales.
3) Prestará una correcta atención integral a los pacientes que estén bajo su responsabilidad, teniendo en cuenta la alteración de las necesidades básicas derivadas de su problema de salud encaminado a la buena consecución del acto quirúrgico.
4) Se responsabilizará de todas aquellas acciones indirectas encaminadas al correcto registro de las acciones de enfermería.

Se ofrece:

Contrato Duración Determinada.
Formación continuada.
Beneficios Sociales.

• Compañia lider muy consolidada en el sector logístico|Candidatos con al menos 5 años de experiencia en puestos similares

- Candidato con al menos 5 años de experiencia en la gestión completa de compras de servicios indirectos.

El candidato/a se responsabilizará de:

- Desarrollar y buscar proveedores que operen en las tareas asignadas

- Crear y gestionar proyectos de reducción/evitación de costes en todas las compras

- Implementar y realizar el seguimiento de los KPI de los proveedores

- Prestar apoyo en la preparación del presupuesto de compras no básicas para España

- Negociación y firma de contratos

- Lanzar licitaciones

-Gestión de las acciones de reducción de costes en su ámbito:

-Licitaciones, construcción de soluciones, cálculo de costes, implantación, acciones de coingeniería, planes disruptivos, etc.

- Contribución a los planes globales de sinergia y reducción de costes a nivel de país.

- Elaboración de informes de cada proyecto a todos los niveles y de forma transversal, desde el punto de vista operativo y directo del proyecto.

- Seguimiento de los planes de ahorro de cada proyecto y plan de acción correctivo en caso de desviaciones.

- Participar en la elaboración de presupuestos

- Contribuir al seguimiento normativo y de mercado dentro del departamento de compras

- Negociación y contractualización: condiciones, tarifas, duración, penalizaciones, etc.

- Gestión de la documentación legal de los proveedores: recopilación, control, actualización

- Gestión de las retiradas de acuerdo con la política de compras y respetando los plazos legales

- Realización de un análisis de riesgos en su perímetro

- Volúmenes procesados: 20 millones de euros de gasto anual

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

- Ubicación: Alcalá de Henares.

- Flexibilidad horaria.

- Posibilidad de teletrabajo.

• Experience within Procurement with IT Services|End to end negotiation

Multinational Tech Company

Reporting to the Head of Procurement, your main responsibilities will be:

Indirect with the acquisition of software tools such as :

• Collaboration tools for the engineering and project team.
• Tools for the engineering team (Google workspace, ...)
• Office 365 licenses
• Sales force

- Direct with the acquisition of digital product for the market place project team:

• Objective of centralization and harmonization of suppliers for all market places.

You can work in any place within Spain

Attractive package and project

• Compañía líder relacionada con el sector asegurador, automoción y asis. viajes|Responsable equipo comercial canal indirecto

Compañía líder en el sector asegurador relacionada con automoción y asistencia en Viaje ubicada en Tres Cantos.

Reportando al Director Comercial desarrollará y liderará la estrategia y ejecución de los planes de distribución, capacitación, prescripción, ventas y rentabilidad en el canal minorista, desarrollando el amplio potencial, la cobertura y la frecuencia de los puntos de venta.

Gestión de los responsables de negocio regionales.

Ejercer liderazgo estratégico en la venta, negociación y gestión de cuentas B2B y B2B2C.

Definir objetivos, estratégias, medidas y plan de trabajo multicanal y multriproducto/servicio.

Interacción entre las necesidades del mercado/clientes, su equipo de ventas y las necesidades de las unidades de negocio.

Plan de carrera para lograr el ascenso a la posición de Jefe Nacional de Ventas (3-4 años).